任职资格：

1、决策、制定公司经营战略；负责集团公司下属电子政务公司的全盘管理；

2、制定公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；

3、组织公司主要产品的设定开发，负责公司组织建构的搭建；

3、负责对各区域办事处的监督和管理，有效保障年度业绩达成；

4、负责公司各部门计划的审核与跟进，协调各职能部门关系；

5、负责对公司人员团队建设（研发、销售、运维）、企业文化建设及战略发展的培训，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业；在IT行业8年以上；3年以上高级管理经验；有政府相关电子政务软件等行业经验；

2、具有较强的领导能力、良好的沟通能力和团队合作精神，办事周密，有较高的工作效率；

3、精通ERP类相关产品，了解计算机开发等相关知识；

4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力；

5、有100人以上软件或系统集成类公司、创业型团队、集团公司子公司负责人的经历等尤佳。